近日，速普荣誉墙又添一位新成员，速普凭借在2013年持续创新、以人为本的管理理念获得镇“管理示范企业”称号。
2013年威廉希尔持续管理创新，改进守旧的、僵化的、不适时的，采用先进的、灵活的、适时的管理思想、制度、程序、方式和方法，对企业的资源重新进行更有效的配置。注重运用情感管理手段来增强协调能力。为速普提升管理能力和业务水平，实现管理高效化、运行规范化和操作标准化，提供坚实有力的支持。